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L\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res (ACESI) est la porte-parole nationale pour la formation en sciences infirmi\u00e8res. Notre organisme condamne le racisme. C\u2019est pourquoi nous croyons qu\u2019il est primordial de maintenir un discours r\u00e9solument antiraciste.<\/p>\n
Tout comme vous, nous avons suivi de pr\u00e8s les manifestations antiracistes dans plusieurs pays \u00e0 travers le monde. Nous avons aussi entendu les cris du coeur des victimes de discrimination raciale au Canada, qui demandent que cessent enfin ces injustices. Qu\u2019elles soient interpersonnelles, institutionnelles ou syst\u00e9miques, l\u2019ACESI s\u2019\u00e9l\u00e8ve contre toutes les formes de discriminations crois\u00e9es qui perdurent au pays, comme le racisme.<\/p>\n
Les \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res sont particuli\u00e8rement bien positionn\u00e9es pour mener le combat contre le racisme au Canada. Dans notre r\u00f4le de professionnelles, nous avons l\u2019obligation de prodiguer les meilleurs soins de sant\u00e9 possible \u00e0 tous, ce qui implique de demeurer particuli\u00e8rement sensibles et au fait des r\u00e9alit\u00e9s sociales, ethniques, culturelles et sexuelles de chacune des populations que nous desservons. Il est attendu que les infirmi\u00e8res enseignantes assurent un environnement d\u2019apprentissage inclusif et exempt de racisme et d\u00e9veloppent un programme d\u2019\u00e9tudes qui pr\u00e9parera les nouvelles infirmi\u00e8res \u00e0 fournir des soins de sant\u00e9 \u00e9quitables pour tous. Consid\u00e9rant notre position de chef de file dans la formation en sciences infirmi\u00e8res, et conform\u00e9ment \u00e0 la position antiraciste de Browne (2017), nous nous engageons \u00e0 maintenir une participation active dans les discussions essentielles portant sur le racisme et la racialisation, deux facteurs qui jouent un r\u00f4le d\u00e9terminant sur la sant\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s sociales. Nous nous engageons aussi \u00e0 fournir aux infirmi\u00e8res tous les outils n\u00e9cessaires pour rem\u00e9dier \u00e0 ces probl\u00e9matiques. Plusieurs injustices structurelles sont sous-jacentes au racisme, c\u2019est pourquoi nous devons continuer de travailler \u00e0 diff\u00e9rents niveaux pour d\u00e9velopper des strat\u00e9gies et proposer des gestes concrets qui permettront de contrecarrer ses effets n\u00e9fastes. Nous restons \u00e0 l\u2019aff\u00fbt d\u2019occasions de nous impliquer davantage \u00e0 ce niveau.<\/p>\n
N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous demander des comptes sur nos actions suite \u00e0 cet engagement. En tant qu\u2019organisme officiel d\u2019agr\u00e9ment en sciences infirmi\u00e8res au Canada, l\u2019ACESI se positionne r\u00e9solument en soutien au mouvement antiraciste.<\/p>\n
Browne, Annette J. (2017). Moving beyond description: Closing the health equity gap by redressing D\u00e9claration d\u2019engagement – Le racisme anti-autochtone<\/a><\/strong><\/p>\n Promouvoir l\u2019antiracisme dans la formation en sciences infirmi\u00e8res au Canada<\/a><\/strong><\/p>\n
\nracism impacting Indigenous populations. Social Science & Medicine, 184,<\/em> pp. 23-26.<\/p>\n