{"id":27821,"date":"2023-04-25T06:00:12","date_gmt":"2023-04-25T10:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/?p=27821"},"modified":"2023-04-25T09:23:44","modified_gmt":"2023-04-25T13:23:44","slug":"lacesi-annonce-une-entente-de-24-millions-de-dollars-canadiens-avec-sante-canada-pour-le-nouveau-programme-de-residence-pour-infirmieres-et-infirmiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/2023\/04\/lacesi-annonce-une-entente-de-24-millions-de-dollars-canadiens-avec-sante-canada-pour-le-nouveau-programme-de-residence-pour-infirmieres-et-infirmiers\/","title":{"rendered":"L\u2019ACESI annonce une entente de 2,4 millions de dollars canadiens avec Sant\u00e9 Canada pour le nouveau programme de r\u00e9sidence pour infirmi\u00e8res et infirmiers"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-27827\" src=\"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/CASN-Residency-CA-PR-IG-300x300.jpg\" alt=\"CASN Residency HC Agreement PR\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/CASN-Residency-CA-PR-IG-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/CASN-Residency-CA-PR-IG-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/CASN-Residency-CA-PR-IG.jpg 678w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>25 avril 2023 \u2013 Ottawa, Ontario \u2013 <a href=\"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res<\/a> (\u00ab\u2009ACESI\u2009\u00bb) a publi\u00e9 aujourd\u2019hui une d\u00e9claration annon\u00e7ant l\u2019attribution d\u2019un accord de contribution de Sant\u00e9 Canada de 2,4\u00a0millions de dollars canadiens pour le financement d\u2019une initiative soutenant la recherche et le d\u00e9veloppement d\u2019un <a href=\"http:\/\/cnei-icie.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr\/our-programs\/programme-de-residence\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nouveau programme national de r\u00e9sidence pour infirmi\u00e8res et infirmiers au Canada<\/a>.<\/p>\n<p>L\u2019initiative nationale de formation en sciences infirmi\u00e8res, qui sera en vigueur jusqu\u2019en mars\u00a02027, vise \u00e0 soutenir le maintien en poste des infirmi\u00e8res et infirmiers nouvellement autoris\u00e9s au sein de la main-d\u2019\u0153uvre des soins de sant\u00e9 au Canada en am\u00e9liorant leurs comp\u00e9tences et leur r\u00e9silience ainsi qu\u2019en r\u00e9duisant le stress au travail.<\/p>\n<p>La mise en \u0153uvre du programme national bilingue de r\u00e9sidence pour infirmi\u00e8res et infirmiers de l\u2019ACESI, en partenariat avec 15 \u00e0 20\u00a0employeurs de partout au pays (p. ex. h\u00f4pitaux de soins actifs, autorit\u00e9s sanitaires, h\u00f4pitaux sp\u00e9cialis\u00e9s, centres de soins de longue dur\u00e9e), permettra de mener des recherches \u00e9valuatives afin de fournir des donn\u00e9es probantes canadiennes sur les effets d\u2019un tel programme sur la comp\u00e9tence clinique des infirmi\u00e8res et infirmiers r\u00e9cemment autoris\u00e9s, y compris la r\u00e9duction du niveau de stress \u00e9prouv\u00e9 pendant la transition vers la pratique, ainsi que leur int\u00e9gration et leur r\u00e9tention au sein des effectifs infirmiers. On fera \u00e9galement une analyse \u00e9conomique des co\u00fbts et des avantages d\u2019un tel programme \u00e9tant donn\u00e9 le roulement \u00e9lev\u00e9 actuel du personnel infirmier.<\/p>\n<p><strong>Les personnes int\u00e9ress\u00e9es peuvent en apprendre davantage sur le programme en visitant le lien suivant: <a href=\"http:\/\/cnei-icie.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr\/our-programs\/programme-de-residence\/\">http:\/\/cnei-icie.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr\/our-programs\/programme-de-residence\/<\/a>,\u00a0 en communiquant par courriel \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:residency@oldsite.oldsite.casn.ca\">residency@oldsite.oldsite.casn.ca<\/a> et en se pr\u00e9sentant \u00e0 l\u2019une des deux s\u00e9ances d\u2019information virtuelles gratuites :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>le 28 avril 2023 de 14 h \u00e0 15h HE : <a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/88314293564?pwd=aVh6cHhXZzl2K0U3OC9DN3pnMVpYZz09\">https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/88314293564?pwd=aVh6cHhXZzl2K0U3OC9DN3pnMVpYZz09<\/a><\/li>\n<li>le 2 mai 2023 de 15 h \u00e0 16h HE : <a href=\"https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/89938759832?pwd=aG80VEtYaGE0R09uV2dXMWp6TDlSdz09\">https:\/\/us02web.zoom.us\/j\/89938759832?pwd=aG80VEtYaGE0R09uV2dXMWp6TDlSdz09<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><strong>Citations<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab\u2009L\u2019am\u00e9lioration de notre syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 passe par la r\u00e9solution des probl\u00e8mes auxquels sont confront\u00e9s nos infirmi\u00e8res et infirmiers dans tout le pays. Cet investissement aidera les nombreuses infirmi\u00e8res \u00e0 se sentir appuy\u00e9es, ce qui favorisa un meilleur maintien en poste et leur recrutement. En retour, cela contribuera \u00e0 renforcer les soins de sant\u00e9 pour toutes les Canadiennes et tous les Canadiens, car les infirmi\u00e8res jouent un r\u00f4le crucial dans notre bien-\u00eatre quotidien.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n<p>L\u2019honorable Jean-Yves Duclos<br \/>\nMinistre de la Sant\u00e9<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>\u00ab\u2009Les nouvelles infirmi\u00e8res ont besoin d\u2019un soutien ad\u00e9quat pour r\u00e9ussir \u00e0 s\u2019int\u00e9grer au milieu d\u2019exercice de la profession. Le programme de r\u00e9sidence de l\u2019ACESI est essentiel pour garantir que le personnel infirmier nouvellement recrut\u00e9 reste dans le secteur de la sant\u00e9. La mise en place d\u2019un rigoureux programme de r\u00e9sidence pour les infirmi\u00e8res favorisera la croissance professionnelle et encouragera une culture d\u2019apprentissage continu pour une r\u00e9ussite professionnelle permanente.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Leigh Chapman<br \/>\nInfirmi\u00e8re en chef pour le Canada<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>\u00ab\u2009Le syst\u00e8me de sant\u00e9 canadien conna\u00eet une p\u00e9nurie de personnel infirmier sans pr\u00e9c\u00e9dent en raison de conditions de travail insoutenables et des exigences croissantes auxquelles sont confront\u00e9es les infirmi\u00e8res nouvellement dipl\u00f4m\u00e9es. L\u2019ACESI est convaincue qu\u2019un programme national de r\u00e9sidence pour les nouvelles infirmi\u00e8res contribuera \u00e0 leur int\u00e9gration dans la prestation des soins de sant\u00e9 et favorisera la cr\u00e9ation d\u2019un effectif plus durable. Nous sommes impatients de travailler avec Sant\u00e9 Canada, les employeurs du Canada, les \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9, les pr\u00e9cepteurs et les nouvelles infirmi\u00e8res pour mettre en \u0153uvre un programme national de r\u00e9sidence qui produira des infirmi\u00e8res ayant re\u00e7u une formation en r\u00e9sidence, qui seront davantage prot\u00e9g\u00e9es, seront plus comp\u00e9tentes et resteront en poste.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Cynthia Baker<br \/>\nDirectrice g\u00e9n\u00e9rale, Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>\u00c0 propos de l\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res (ACESI) est le porte-parole national pour la formation infirmi\u00e8re, la recherche et le scholarship et repr\u00e9sente le baccalaur\u00e9at et les \u00e9tudes sup\u00e9rieures des programmes de sciences infirmi\u00e8res au Canada. La mission de l\u2019ACESI consiste \u00e0 orienter la formation infirmi\u00e8re et l\u2019avancement des connaissances en sciences infirmi\u00e8res pour appuyer une meilleure sant\u00e9 des Canadiennes et des Canadiens.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de Sant\u00e9 Canada<\/strong><\/p>\n<p>Sant\u00e9 Canada est le minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral charg\u00e9 d\u2019aider la population canadienne \u00e0 maintenir et \u00e0 am\u00e9liorer leur sant\u00e9, tout en respectant les choix et les circonstances de chacun. Son objectif est de faire du Canada l\u2019un des pays ayant la population la plus en sant\u00e9 au monde. Les opinions exprim\u00e9es ici ne refl\u00e8tent pas n\u00e9cessairement celles de Sant\u00e9 Canada.<\/p>\n<p><strong>Pour plus d\u2019information\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res<br \/>\nT\u00e9l\u00e9phone : 613 235-3150<br \/>\nCourriel : <a href=\"mailto:press@oldsite.oldsite.casn.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">press@oldsite.oldsite.casn.ca<\/a><br \/>\nSite Web : <a href=\"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.oldsite.oldsite.casn.ca<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>25 avril 2023 \u2013 Ottawa, Ontario \u2013 L\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res (\u00ab\u2009ACESI\u2009\u00bb) a publi\u00e9 aujourd\u2019hui une d\u00e9claration&#8230;<a href=\"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/2023\/04\/lacesi-annonce-une-entente-de-24-millions-de-dollars-canadiens-avec-sante-canada-pour-le-nouveau-programme-de-residence-pour-infirmieres-et-infirmiers\/\">Suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":27827,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[264,148,201],"tags":[395,296,396,397],"class_list":["post-27821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-media-releases-fr","category-press-releases-fr-2","category-uncategorized-fr","tag-health-canada-fr","tag-nursing-fr","tag-preceptor-fr","tag-residency-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27821"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27840,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27821\/revisions\/27840"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}