{"id":32668,"date":"2025-04-04T09:50:16","date_gmt":"2025-04-04T13:50:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/2025\/04\/educate-nurses-elevate-care\/"},"modified":"2025-04-14T14:12:47","modified_gmt":"2025-04-14T18:12:47","slug":"former-le-personnel-infirmier-ameliorer-les-soins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/2025\/04\/former-le-personnel-infirmier-ameliorer-les-soins\/","title":{"rendered":"Former le personnel infirmier, am\u00e9liorer les soins"},"content":{"rendered":"

\u00c9lection f\u00e9d\u00e9rale 2025 : Former le personnel infirmier, am\u00e9liorer les soins<\/span>
\n\"Federal
\nLe syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 canadien a plus que jamais besoin d\u2019un personnel infirmier qualifi\u00e9. Pour r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin, nous devons investir dans une formation infirmi\u00e8re de haute qualit\u00e9.<\/span><\/h3>\n
\n

\u00c0 notre prochain gouvernement f\u00e9d\u00e9ral\u2026<\/span><\/strong><\/h3>\n

Alors que le Canada fait face \u00e0 un contexte de soins de sant\u00e9 de plus en plus complexe, le besoin d\u2019infirmi\u00e8res et infirmiers qualifi\u00e9s et hautement scolaris\u00e9s n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important. R\u00e9pondre aux besoins actuels en mati\u00e8re soins de sant\u00e9 commence par un investissement dans une formation en sciences infirmi\u00e8res de qualit\u00e9.<\/p>\n

Dans le contexte de l\u2019\u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale de 2025, il est crucial que nous priorisions l\u2019avenir de la formation infirmi\u00e8re afin de garantir que nous disposons d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre capable de relever les d\u00e9fis \u00e0 venir. Une formation de qualit\u00e9 permet aux infirmi\u00e8res et infirmiers d\u2019acqu\u00e9rir l\u2019expertise, le leadership et l\u2019adaptabilit\u00e9 n\u00e9cessaires pour faire face aux d\u00e9fis actuels en mati\u00e8re de ressources humaines en sant\u00e9 et d\u2019offrir des soins exceptionnels aux Canadiens. En soutenant la formation en sciences infirmi\u00e8res d\u00e8s maintenant, nous jetons les bases d\u2019un Canada de demain plus sain et plus fort. Lors de cette \u00e9lection, assurons-nous que l\u2019avenir de notre syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 commence par un investissement en formation. Cela commence ici, par un engagement \u00e0 fa\u00e7onner la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de leaders en soins de sant\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u2009La formation en sciences infirmi\u00e8res est une question d\u2019importance pour le public, transcendant les divisions politiques. Il demeure primordial pour les \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9 et la population canadienne que les infirmi\u00e8res et infirmiers aient acc\u00e8s \u00e0 une formation de qualit\u00e9, y compris des plans de r\u00e9tention et de transition fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes. T\u00f4t ou tard, nous d\u00e9pendrons tous du syst\u00e8me de soins de sant\u00e9. Les dirigeants politiques doivent s\u2019assurer qu\u2019au moment venu, les Canadiens recevront les soins auxquels ils ont droit, soit des soins de haute qualit\u00e9, en temps opportun. Cela commence par un engagement \u00e0 fournir aux infirmi\u00e8res et infirmiers l\u2019\u00e9ducation, la formation et le soutien \u00e0 la transition n\u00e9cessaires pour la prestation de soins exceptionnels. En priorisant la formation infirmi\u00e8re d\u00e8s maintenant, nous assurons un syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 plus fort et plus r\u00e9silient pour l\u2019avenir\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Suzanne Harrison, pr\u00e9sidente de l\u2019ACESI.<\/p><\/blockquote>\n

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Les Canadiens m\u00e9ritent des soins de qualit\u00e9 \u2013 et tout commence par une formation infirmi\u00e8re de qualit\u00e9<\/strong><\/span><\/h3>\n

Une formation infirmi\u00e8re de qualit\u00e9\u2026<\/span><\/b><\/span><\/h3>\n\n\n\n\n
\"R\u00e9tablit<\/p>\n

R\u00e9tablit l\u2019acc\u00e8s aux soins primaires.<\/strong><\/span><\/p>\n

Assurer que les infirmi\u00e8res et infirmiers futurs soient pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 prendre soin des Canadiens dans la communaut\u00e9, \u00e0 domicile et en soins de longue dur\u00e9e, y compris dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es.<\/td>\n

\"Favorise<\/p>\n

Favorise des collectivit\u00e9s en sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Des professionnels de la sant\u00e9 poss\u00e9dant une expertise en mati\u00e8re de promotion de la sant\u00e9, capables d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre de la population et de r\u00e9duire les d\u00e9fis de sant\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la population \u2013 des pand\u00e9mies \u00e0 la sant\u00e9 plan\u00e9taire.<\/td>\n<\/tr>\n

\"Favorise<\/p>\n

Favorise l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Former les futurs infirmi\u00e8res et infirmiers \u00e0 reconna\u00eetre les obstacles structurels et syst\u00e9miques dans les soins de sant\u00e9, les aborder, et lutter activement contre le racisme et la discrimination \u00e0 tous les niveaux.<\/td>\n

\"Inverse<\/p>\n

Inverse la tendance de la crise des ressources humaines en sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Veiller \u00e0 ce que les infirmi\u00e8res et infirmiers nouvellement dipl\u00f4m\u00e9s soient en mesure de fournir des soins complexes dans un syst\u00e8me de sant\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 des p\u00e9nuries de personnel, et assurer un nombre suffisant d\u2019infirmi\u00e8res et infirmier form\u00e9s \u00e0 la ma\u00eetrise et au doctorat afin d\u2019aborder la p\u00e9nurie d\u2019infirmi\u00e8res et infirmiers enseignants.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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L\u2019ACESI recommande de faire progresser les priorit\u00e9s suivantes en mati\u00e8re de formation infirmi\u00e8re afin d\u2019offrir aux Canadiens les soins qu\u2019ils m\u00e9ritent :<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n\n\n
\"Maintenir<\/strong><\/p>\n

Maintenir l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 comme priorit\u00e9 nationale.<\/strong><\/p>\n

L\u2019\u00e9lan du changement ne doit pas ralentir, et la conversation ne doit pas d\u00e9vier. Il est de notre responsabilit\u00e9 collective, au sein de la formation et de la pratique en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9, de favoriser la d\u00e9colonisation et l\u2019indig\u00e9nisation, ainsi que de d\u00e9manteler le racisme et toutes les formes de discrimination, afin d\u2019assurer un syst\u00e8me de sant\u00e9 inclusif et \u00e9quitable pour tous les Canadiens.<\/td>\n

\"Reconna\u00eetre<\/strong><\/p>\n

Reconna\u00eetre l\u2019importance du lieu dans la formation.<\/strong><\/p>\n

Financer et soutenir des mod\u00e8les innovants de formation infirmi\u00e8re qui augmentent l\u2019acc\u00e8s pour les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants des communaut\u00e9s rurales, \u00e9loign\u00e9es et du Nord. Les opportunit\u00e9s de formation locales contribuent \u00e0 cr\u00e9er une main-d\u2019\u0153uvre qui reste et sert l\u00e0 o\u00f9 les soins sont les plus n\u00e9cessaires.<\/td>\n<\/tr>\n

\"Soutenir<\/strong><\/p>\n

Soutenir l\u2019\u00e9ducation publique.<\/strong><\/p>\n

Le soutien financier des programmes de formation en sciences infirmi\u00e8res de qualit\u00e9, agr\u00e9\u00e9s, et dans les deux langues officielles assure que les infirmi\u00e8res et infirmiers ont les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires pour assurer les soins des Canadiens dans tous les contextes.<\/td>\n

\"Reconna\u00eetre<\/strong><\/p>\n

Reconna\u00eetre la valeur de la formation des infirmi\u00e8res et infirmiers praticiens (IP).<\/strong><\/p>\n

Les infirmi\u00e8res et infirmiers praticiens (IP) poss\u00e8dent une formation avanc\u00e9e et une expertise leur permettant de fournir des soins primaires et sp\u00e9cialis\u00e9s dans divers contextes. Investir dans la formation des IP et leur int\u00e9gration dans les milieux de travail est une solution \u00e9prouv\u00e9e pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux soins et all\u00e9ger la pression sur le syst\u00e8me de soins de sant\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n

\"Renforcer<\/strong><\/p>\n

Renforcer la transition \u00e0 l\u2019exercice.<\/strong><\/p>\n

Les infirmi\u00e8res et infirmiers nouvellement dipl\u00f4m\u00e9s, form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, et qui changent de domaine de pratique ont besoin de mentorat et de soutien pour accro\u00eetre la confiance et r\u00e9duire le stress, ce qui am\u00e9liore la capacit\u00e9 de r\u00e9tention, stabilise et renforce les effectifs infirmiers. Le financement des programmes de transition et d\u2019int\u00e9gration garantit l\u2019\u00e9panouissement des infirmi\u00e8res et infirmiers au sein de la main-d\u2019\u0153uvre en soins de sant\u00e9 au Canada.<\/td>\n

\"Prot\u00e9ger<\/strong><\/p>\n

Prot\u00e9ger la voix nationale des infirmi\u00e8res et infirmiers.<\/strong><\/p>\n

Rendre permanent le poste d\u2019Infirmi\u00e8re en chef du Canada afin de rassembler les organisations infirmi\u00e8res de tout le pays et de continuer \u00e0 travailler ensemble pour faire progresser les priorit\u00e9s de la profession infirmi\u00e8re dans l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une population canadienne en meilleure sant\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Restez \u00e0 l\u2019affut des activit\u00e9s de l\u2019ACESI<\/span><\/strong><\/h3>\n