{"id":32840,"date":"2025-04-08T11:12:15","date_gmt":"2025-04-08T15:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/2025\/04\/casn-launches-federal-election-platform-to-invest-in-nursing-education\/"},"modified":"2025-04-10T10:03:05","modified_gmt":"2025-04-10T14:03:05","slug":"lacesi-lance-sa-plateforme-electorale-federale-dinvestir-dans-formation-infirmiere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/2025\/04\/lacesi-lance-sa-plateforme-electorale-federale-dinvestir-dans-formation-infirmiere\/","title":{"rendered":"L\u2019ACESI lance sa plateforme \u00e9lectorale f\u00e9d\u00e9rale d\u2019investir dans formation infirmi\u00e8re"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-32848\" src=\"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CASN-Election-Platform-PR-IG-1-300x300.jpg\" alt=\"CASN Launches Federal Election Platform to Invest in Nursing Education\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CASN-Election-Platform-PR-IG-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CASN-Election-Platform-PR-IG-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CASN-Election-Platform-PR-IG-1-400x400.jpg 400w, https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CASN-Election-Platform-PR-IG-1-600x600.jpg 600w, https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CASN-Election-Platform-PR-IG-1.jpg 675w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Le 9 avril 2025 \u2013 Ottawa (Ontario) \u2013 L\u2019<a href=\"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res<\/a>\u00a0(ACESI), qui repr\u00e9sente 93\u00a0\u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res canadiennes, d\u00e9voile sa <a href=\"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr\/2025\/04\/former-le-personnel-infirmier-ameliorer-les-soins\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plateforme \u00e9lectorale f\u00e9d\u00e9rale\u00a02025 : <em>Former le personnel infirmier, am\u00e9liorer les soins<\/em><\/a><em>.<\/em> L\u2019ACESI exhorte tous les partis politiques \u00e0 s\u2019engager \u00e0 investir dans une formation infirmi\u00e8re de haute qualit\u00e9 qui viendra appuyer un syst\u00e8me de sant\u00e9 plus solide, plus accessible, \u00e9quitable et durable.<\/p>\n<p>Alors que le Canada fait face \u00e0 un contexte de soins de sant\u00e9 de plus en plus complexe, l\u2019ACESI souligne que le besoin d\u2019infirmi\u00e8res et infirmiers qualifi\u00e9s et hautement scolaris\u00e9s n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important, et que r\u00e9pondre aux besoins actuels en mati\u00e8re soins de sant\u00e9 commence par un investissement dans une formation en sciences infirmi\u00e8res de qualit\u00e9. L\u2019ACESI met en \u00e9vidence quatre actions sp\u00e9cifiques qu\u2019un investissement f\u00e9d\u00e9ral imm\u00e9diat en formation infirmi\u00e8re va d\u00e9clencher\u00a0:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>R\u00e9tablir l\u2019acc\u00e8s aux soins primaires. <\/strong>Assurer que les infirmi\u00e8res et infirmiers futurs soient pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 prendre soin des Canadiens dans la communaut\u00e9, \u00e0 domicile et en soins de longue dur\u00e9e, y compris dans les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Favoriser des collectivit\u00e9s en sant\u00e9. <\/strong>Des professionnels de la sant\u00e9 poss\u00e9dant une expertise en mati\u00e8re de promotion de la sant\u00e9, capables d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre de la population et de r\u00e9duire les d\u00e9fis de sant\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la population \u2013 des pand\u00e9mies \u00e0 la sant\u00e9 plan\u00e9taire.<\/li>\n<li><strong>Favoriser l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9. <\/strong>Former les futurs infirmi\u00e8res et infirmiers \u00e0 reconna\u00eetre les obstacles structurels et syst\u00e9miques dans les soins de sant\u00e9, les aborder, et lutter activement contre le racisme et la discrimination \u00e0 tous les niveaux.<\/li>\n<li><strong>Inverser la tendance de la crise des ressources humaines en sant\u00e9. <\/strong>Veiller \u00e0 ce que les infirmi\u00e8res et infirmiers nouvellement dipl\u00f4m\u00e9s soient en mesure de fournir des soins complexes dans un syst\u00e8me de sant\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 des p\u00e9nuries de personnel, et assurer un nombre suffisant d\u2019infirmi\u00e8res et infirmier form\u00e9s \u00e0 la ma\u00eetrise et au doctorat afin d\u2019aborder la p\u00e9nurie d\u2019infirmi\u00e8res et infirmiers enseignants.<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote><p>\u00ab\u2009La formation en sciences infirmi\u00e8res est une question d\u2019importance pour le public, transcendant les divisions politiques. Il demeure primordial pour les \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9 et la population canadienne que les infirmi\u00e8res et infirmiers aient acc\u00e8s \u00e0 une formation de qualit\u00e9, y compris des plans de r\u00e9tention et de transition fond\u00e9s sur des donn\u00e9es probantes \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Suzanne Harrison, pr\u00e9sidente de l\u2019ACESI.<\/p><\/blockquote>\n<p>L\u2019ACESI recommande de faire progresser les priorit\u00e9s suivantes en mati\u00e8re de formation infirmi\u00e8re afin d\u2019offrir aux Canadiens les soins qu\u2019ils m\u00e9ritent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Maintenir l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 comme priorit\u00e9 nationale.<\/strong> L\u2019\u00e9lan du changement ne doit pas ralentir, et la conversation ne doit pas d\u00e9vier. Il est de notre responsabilit\u00e9 collective, au sein de la formation et de la pratique en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9, de favoriser la d\u00e9colonisation et l\u2019indig\u00e9nisation, ainsi que de d\u00e9manteler le racisme et toutes les formes de discrimination, afin d\u2019assurer un syst\u00e8me de sant\u00e9 inclusif et \u00e9quitable pour tous les Canadiens.<\/li>\n<li><strong>Reconna\u00eetre l\u2019importance du lieu dans la formation<\/strong>. Financer et soutenir des mod\u00e8les innovants de formation infirmi\u00e8re qui augmentent l\u2019acc\u00e8s pour les \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants des communaut\u00e9s rurales, \u00e9loign\u00e9es et du Nord. Les opportunit\u00e9s de formation locales contribuent \u00e0 cr\u00e9er une main-d\u2019\u0153uvre qui reste et sert l\u00e0 o\u00f9 les soins sont les plus n\u00e9cessaires.<\/li>\n<li><strong>Soutenir l\u2019\u00e9ducation publique.<\/strong> Le soutien financier des programmes de formation en sciences infirmi\u00e8res de qualit\u00e9, agr\u00e9\u00e9s, et dans les deux langues officielles assure que les infirmi\u00e8res et infirmiers ont les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires pour assurer les soins des Canadiens dans tous les contextes.<\/li>\n<li><strong>Reconna\u00eetre la valeur de la formation des infirmi\u00e8res et infirmiers praticiens (IP).<\/strong> Les infirmi\u00e8res et infirmiers praticiens (IP) poss\u00e8dent une formation avanc\u00e9e et une expertise leur permettant de fournir des soins primaires et sp\u00e9cialis\u00e9s dans divers contextes. Investir dans la formation des IP et leur int\u00e9gration dans les milieux de travail est une solution \u00e9prouv\u00e9e pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s aux soins et all\u00e9ger la pression sur le syst\u00e8me de soins de sant\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Renforcer la transition \u00e0 l\u2019exercice.<\/strong> Les infirmi\u00e8res et infirmiers nouvellement dipl\u00f4m\u00e9s, form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, et qui changent de domaine de pratique ont besoin de mentorat et de soutien pour accro\u00eetre la confiance et r\u00e9duire le stress, ce qui am\u00e9liore la capacit\u00e9 de r\u00e9tention, stabilise et renforce les effectifs infirmiers. Le financement des programmes de transition et d\u2019int\u00e9gration garantit l\u2019\u00e9panouissement des infirmi\u00e8res et infirmiers au sein de la main-d\u2019\u0153uvre en soins de sant\u00e9 au Canada.<\/li>\n<li><strong>Prot\u00e9ger la voix nationale des infirmi\u00e8res et infirmiers. <\/strong>Rendre permanent le poste d\u2019Infirmi\u00e8re en chef du Canada afin de rassembler les organisations infirmi\u00e8res de tout le pays et de continuer \u00e0 travailler ensemble pour faire progresser les priorit\u00e9s de la profession infirmi\u00e8re dans l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une population canadienne en meilleure sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>\u00ab\u2009Les dirigeants politiques doivent s\u2019assurer qu\u2019au moment venu, les Canadiens recevront les soins auxquels ils ont droit, soit des soins de haute qualit\u00e9, en temps opportun \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Suzanne Harrison, pr\u00e9sidente de l\u2019ACESI. \u00ab Cela commence par un engagement \u00e0 fournir aux infirmi\u00e8res et infirmiers l\u2019\u00e9ducation, la formation et le soutien \u00e0 la transition n\u00e9cessaires pour la prestation de soins exceptionnels. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p>La plateforme \u00e9lectorale f\u00e9d\u00e9rale de l\u2019ACESI donne un aper\u00e7u des investissements en formation infirmi\u00e8re qui permettront aux infirmi\u00e8res et infirmiers d\u2019acqu\u00e9rir l\u2019expertise, le leadership et l\u2019adaptabilit\u00e9 n\u00e9cessaires pour faire face aux d\u00e9fis actuels en mati\u00e8re de ressources humaines en sant\u00e9 et d\u2019offrir des soins exceptionnels aux Canadiens. En soutenant la formation en sciences infirmi\u00e8res d\u00e8s maintenant, nous jetons les bases d\u2019un Canada de demain plus sain et plus fort.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de l\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res <\/strong><\/p>\n<p>L\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res (ACESI) est le porte-parole national en mati\u00e8re de formation, de recherche et de scholarship en sciences infirmi\u00e8res, et repr\u00e9sente les programmes de baccalaur\u00e9at et d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures en sciences infirmi\u00e8res \u00e0 travers le Canada. La raison d\u2019\u00eatre de l\u2019ACESI consiste \u00e0 orienter la formation infirmi\u00e8re et le scholarship en sciences infirmi\u00e8res pour appuyer une meilleure sant\u00e9 des Canadiennes et des Canadiens.<\/p>\n<p><strong>Pour plus d\u2019information\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res<br \/>\nT\u00e9l\u00e9phone\u00a0: 613-235-3150<br \/>\nCourriel\u00a0: <a href=\"mailto:press@oldsite.oldsite.casn.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">press@oldsite.oldsite.casn.ca<\/a><br \/>\nSite Web\u00a0: <a href=\"https:\/\/www.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.oldsite.oldsite.casn.ca\/fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 9 avril 2025 \u2013 Ottawa (Ontario) \u2013 L\u2019Association canadienne des \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res\u00a0(ACESI), qui repr\u00e9sente 93\u00a0\u00e9coles de sciences&#8230;<a href=\"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/2025\/04\/lacesi-lance-sa-plateforme-electorale-federale-dinvestir-dans-formation-infirmiere\/\">Suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":300,"featured_media":32848,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[147,264,148],"tags":[498,499,500,296,501],"class_list":["post-32840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-releases-fr","category-media-releases-fr","category-press-releases-fr-2","tag-election-fr","tag-federal-fr","tag-media-release-fr","tag-nursing-fr","tag-press-release-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/300"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32840"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32865,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32840\/revisions\/32865"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32848"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oldsite.casn.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}